3:12 förslaget slopas – Erik Emilsson VD kommenterar

I lördags drog som bekant regeringen tillbaka sitt förslag om nya 3:12-regler. Som entreprenör och rådgivare till ett stort antal ägarledda aktiebolag så gläds jag över att man valde att inte försämra reglerna för oss företagare. Lite överraskad är jag också, personligen trodde jag att man istället skulle försöka förenkla det liggande förslaget, men politik är politik, och jag hade inget emot att ha fel den här gången 🙂

Ägarledda företag gör nytta

När förslag som detta läggs så blir det alltid väldigt oroligt bland våra kunder. Många vill vara förberedda, och lägger tid, pengar och inte minst oro på att fundera hur det kommer att bli för dem personligen. Den här gången blev många också besvikna, man tycker att beskattningen av oss företagare är något så när acceptabel just nu, och förstår inte varför inte politikerna verkar se den stora nytta som de ägarledda företagen gör i samhället.

Förutsägbarhet önskvärd

Det är också viktigt med förutsägbarhet, och på grund av 3:12-reglernas konstruktion där man bland annat använder sig av uttagna löner i bolaget året innan utdelningsåret, så upplevde många att de blev lite tagna på sängen av förslaget. Vi har i åtskilliga möten diskuterat olika scenarier med våra kunder, och många har uttryckt förvåning över att redan lönerna 2017 kunde ha fått betydelse.

Mer än lovligt komplicerat

Dessutom var det här förslaget i många delar mer än lovligt komplicerat. Redan med nuvarande regler är det inte många entreprenörer som klarar av att förstå alla detaljer i regelverket, och förslaget hade inte gjort saken bättre. Den personliga löneunderlagsberäkningen hade också, som jag tidigare kommenterat, riskerat att stoppa ägarspridningen i mindre aktiebolag.

Nej, sammantaget så var det här ett entreprenörsovänligt och komplicerat förslag, och vi entreprenörer kan tillsammans glädja oss åt att det nu inte blir verklighet.

Nu är vi alltså tillbaka till de regler som hittills gällt

Att skatta fram resultat under 2017, för att vara beredd på en snabb utdelning innan nyår, är till exempel inte alls längre lika viktigt. Jag vill dock passa på att nämna att ni som inte årligen planerar hur lön och utdelning ska optimeras i ett ägarlett bolag med största sannolikhet betalar mer skatt än ni behöver. Vi möter varje år ett antal nya kunder som tidigare inte gjort detta, och de brukar bli mycket positivt överraskade när de får se hur mycket det kan göra för deras skattemässiga situation. Hör av er till oss om ni behöver diskutera detta, till exempel genom att boka ett möte här.

Allt gott! // Erik

Läs även gärna mer om 3:12 reglerna och hur det ser ut idag i vår årligen uppdaterade artikel.